百度竞价托管效果怎么样？一些企业想做竞价托管，但是竞价托管毕竟不是公司直接招聘全职竞价人员，而且负责竞价托管的人也见不着面，所以企业总觉得心里没谱，接下来介绍一下竞价托管需要注意的几点。

　　一、竞价托管给公司：

　　1、看公司成立时间：公司成立时间越久，行业经验相对来说丰富；

　　2、看公司竞价团队规模：竞价团队人数越多，实力越强；

　　3、看公司官网客户案例：各行业竞价托管案例越多，竞价托管能力越强；

　　4、看公司竞价托管谁负责：竞价专员、竞价经理还是竞价总监负责竞价托管，一般公司都是竞价专员竞价托管，原因不要多讲，主要是公司考虑人工成本，竞价经理与竞价总监工资都是月薪好几万，竞价经理或竞价总监主要带领竞价团队，培训竞价知识、项目分析与管理竞价团队；

　　5、看公司属于哪个城市：竞价人才都在一线城市，所以二三线城市的竞价托管公司应该没有一线城市的竞价托管公司有实力。

　　二、竞价托管给个人：

　　1、看个人能力：竞价托管项目分析能力、网络推广方案能力、页面策划能力；

　　2、工作年限：竞价行业经验，3年、5年、8年还是10年竞价经验；

　　3、竞价实战能力：是否精通百度、360、搜狗、神马等所有渠道，没有5年以上的竞价经验很难精通所有竞价渠道；

　　4、竞价案例：实战过哪些行业竞价经验，就像公司招聘全职竞价人员，行业经验、竞价能力是首要考虑的因素。

　　总结：竞价托管效果怎么样？竞价托管当然是有效果的，主要得找对人才能做对事，就像公司招聘竞价人员一样，公司当然希望招聘全职的有10年竞价经验的竞价总监来为公司操作竞价账户或者网络推广工作。